Оқыту және дамыту

Топтың бес корпоративтік құндылықтарының бірі – кәсіби даму. KAZ Minerals компаниясы қызметкерлерге өнімділік, тиімділік және қауіпсіздік деңгейлерін көтеру мақсатында өз дағдыларын дамытуға көмек беруге тырысуда.

Топ ішкі әлеует пен көшбасшылық қасиеттерді дамытуға ұзақ мерзімдік көзқарас танытуда және бұл – оның өсу стратегиясының ажырамас бөлігі.

Біздің орындарды зерттеңіз

Тәжірибе арқылы үйрену

2024 жылы қызметкерлер орта есеппен 64 сағат оқудан өтті, ол келесі бағыттарды қамтыды:

44

сағат қауіпсіздік техникасы бойынша оқыту

15

сағат кәсіби дайындық

5

сағат қосымша дайындық

Өндірістік дайындық

Қауіпсіздік техникасы және еңбекті қорғау бойынша бірегей ауқымды бағдарламаны қамтиды, онда төменде аталғандар қамтылған:

Машиналар мен көлік құралдарын қауіпсіз пайдалану;


Электр қауіпсздігі және өрт қауіпсіздігі;


Еңбекті қорғау бойынша оқыту;


Физикалық дайындық;


Кәсіби дағдыларды дамыту.


Жас таланттарды дамыту: шығармашылық және инновациялар орталығы
Жас таланттарды дамыту: шығармашылық және инновациялар орталығы
Жергілікті көлік инфрақұрылымын қайта құру
Жергілікті көлік инфрақұрылымын қайта құру
Біз негізінен жергілікті жеткізушілерді таңдаймыз
Біз негізінен жергілікті жеткізушілерді таңдаймыз